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置业公司召开三届四次职工大会暨2021年工作会

发布时间:2021-04-08

3月27日上午,为全面落实集团公司及京城佳业公司工作部署,置业公司召开三届四次职工大会暨2021年工作会。会议全面总结2020年工作,安排部署2021年重点工作,进一步统一思想、提振信心、凝聚共识,持续推进公司高质量发展,奋力完成全年目标任务,确保“十四五”开好局、起好步。

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集团公司派驻公司监事会领导,公司领导班子成员,中层干部在主会场参加会议,各单位、机关各部室其他职工通过视频形式参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席王首娟主持。

公司党委副书记、总经理陈克平首先在会上作了题为《聚焦市场拓展、聚力提质增效、奋力谱写广东会793366高质量发展新篇章》的工作报告。报告回顾2020年工作时指出,面对新冠肺炎疫情冲击和经济下行压力,置业公司坚决贯彻集团公司的决策部署,聚焦主业,精准发力,公司全体员工勠力同心、主动作为,统筹疫情防控和经营生产两条战线,各项管理有序推进,慎终如始加强疫情防控,迎难而上抓好经营发展,高质高效履行国企责任,圆满完成年度各项工作任务,保持了公司稳健发展的良好态势,超额完成集团下达的任务指标。

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陈克平指出,2021年将按照京城佳业部署要求,从供给侧发力,开拓思路,凝聚共识,深化转型升级,聚焦公司高质量稳定发展,实现“十四五”良好开局。2021年计划拓展管理面积120万平方米或新签合同额3500万元,施工现场物业化管理参与试点不少于1个的发展指标。要加强市场拓展,提升企业的竞争力和影响力,实现规模业态多元化发展;要坚持提质增效,提升企业的控制力,实现核心业务稳定创收;要加快转型升级,提升企业的创新力,实现企业综合实力持续增强;要夯实基础管理,提升企业的抗风险能力,实现经营管理规范有序。要履行国企责任,主动担当促进和谐发展;要坚持党建引领,加强党建工作与中心工作深度融合。

陈克平强调,置业公司在重组改革的元年,要在集团公司、京城佳业公司的坚强领导下,继续保持定力,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神,紧紧抓住行业快速发展的时代机遇,积极推进公司转型升级和创新发展的进程,在新的一年谱写新篇章,创造新辉煌,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!

公司党委书记、董事长杨军在会上作了题为《立足新起点、谋划新布局、展现新作为》的重要讲话,充分肯定了过去一年来取得的可喜成绩,对公司广大职工2020年的努力付出表示衷心的感谢。他回顾过去的一年,在集团公司和公司党委的坚强领导下,全体员工克服了诸多不利因素,主动作为,攻坚克难,走得坚定,干得实在,展现了置业人团结一心,迎难而上的精神风貌。始终坚持疫情防控和生产经营“两手抓、两手硬、两不误”,精准施策、鼓足干劲,迎难而上不懈怠、克难奋进不停步,用“最美逆行”诠释了国企担当,展示了城建“红色管家”的风采,全力落实经营指标,着力强基固本,品质效益稳中有增、发展稳中有进,疫情得到了有效防控,生产经营取得了可喜成果。

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杨军指出,2021年是“十四五”规划的开局之年,是公司融入京城佳业的元年,也是公司成立的20周年,更是公司转型与创新发展的关键之年。

一是要顺应发展形势,在贯彻新发展理念中构建新发展格局。对外要认清物业行业发展的大形势,对内要把握“两个定位”和“一个优势”,要充分认清形势,解放思想,转变发展理念,布新局谋新篇。

二是要坚持稳定发展,在稳中求进中推进企业高质量可持续发展。要深耕市场、立足物业上下游探索开发新领域,向多元化发展。要加快楼宇租赁营销模式转变,建立自主营销的新模式。物业服务项目要开展“提质增效”专项活动,向精益管理要效益。

三是要提倡科技赋能,在创新发展中提升高品质服务水平,实现管理迭代升级。

四是要加强内控体系建设,在建章建制中高标准做好风控管理。坚持问题导向,补短板、促提升,推动企业管控升级。

五是要坚持党建引领,促进企业中心工作快速发展。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以高质量党建引领和护航公司高质量发展。扎实推进国有企业党的建设各项工作,为公司持续稳定健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

杨军强调,在新的一年,置业人要以“而今迈步从头越”的动力,“风雨兼程不动摇”的定力,“不达目的不罢休”的魄力,着眼新规划、贯彻新理念、推进新发展、开启新征程,凝聚起逐梦前行的磅礴伟力,乘势而为,继续奋斗,勇往直前,奋力谱写新时代高质量发展的宏伟篇章,深入贯彻新时代党的建设总要求,以最优异的业绩向党的百年华诞献礼。

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 会上,财务系统作了《关于2021年度财务预算编制情况报告》及《公司2020年业务招待费使用情况的通报》。表彰了上级公司及公司2020年度“双文明职工”“新闻报道先进单位”和“三八”红旗集体等先进集体和先进个人。

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        董事长代表董事会与总经理签订了年度经营业绩考核责任书,总经理与机关部室、子公司和项目部签订了年度经营业绩考核责任书。

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